1、提高政策执行机构人员综合素质
适当提高殡葬服务行业人员的待遇，待遇要比深圳市公务员收入平均水平要高，增加殡葬服务行业对高素质人才吸引力。建立定期职业培训制度和心理辅导。对现行殡葬服务行业人员开展定期培训、职业素质教育和定期心理辅导，提高殡葬服务从业人员的专业能力以及提高殡葬服务从业人员对职业认同感和职业心理适应性。
2、提高政策执行机构的沟通能力
定期聘请调查公司开展调研，跟踪了解深圳现行殡葬公益性政策及执行效果情况，及时发现公益性政策在执行过程中存在的问题和不足，及时发现和解决。根据深圳市民接收外界信息的多样化，有针对性地开展与深圳市民的沟通和宣传活动，提高宣传深圳市公益性殡葬政策的传播效率和效果。参照银行服务的模式，增加殡仪馆内殡仪服务现场指引，及时指引逝者家属办理业务，提高殡葬服务办理质量，树立深圳市殡葬政策执行机构良好的形象。
3、提高殡葬服务执行机构的监督能力
深圳市殡葬服务单位应当指导协调深圳市殡葬服务企业成立行业协会，加强殡葬用品行业自主管理能力和约束能力，增强殡葬服务的规范性。深圳市殡葬服务单位尽快开展一次殡葬服务行业整顿，重点打击殡葬服务黑中介、收红包、不正当竞争等扰乱殡葬服务管理秩序的行为，并以此为基础，建立联合打击殡葬服务违法行为长效机制。另外，建立中介备案制和黑名单制度，加强对深圳市殡葬服务中介行业的常态化管理，进一步规范深圳市殡葬服务中介行为，提高深圳市殡葬服务中介的整体服务水平。进一步优化强化深圳市殡葬服务单位自身的监督和管理。在现行监督机制下，针对容易发生违法违纪和腐败风险的岗位，优化制度设计，并针对这些廉政风险高的岗位工作人员，采取轮岗、民主生活会、述职述廉等方式，进一步强化监督与管理，提升深圳市殡葬服务单位自我管理和监督能力。
4、提高殡葬政策执行机构的联动力
深圳市殡葬服务执行机构可以寻求互联网技术单位的技术支持，短时间内将深圳市公益性殡葬服务项目全部上网上线，实现深圳市全部公益性殡葬政策的服务事项全部可以网上办理。同时，主动加强与深圳市财政、医疗卫生、公安、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生健康、医保、政务服务数据、金融等部门的业务衔接，优化简化业务办理程序，整合各方资源，加快实现深圳市殡葬服务延伸服务网上办理和一站式办理提高深圳市民办理有关殡葬服务的效率，节省市民的时间。