丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是对于去世人员的家属给予的经济支持，帮助他们应对丧葬事宜的开支。
供养亲属抚恤金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体的抚恤金标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金:对于因工作原因去世的人员，其近亲属可以享受一次性工亡补助金待遇。这个补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
此外，还有一些具体的领取丧葬补助金和抚恤金的规定:
对于在职人员，去世时累计缴费年限不同，抚恤金的标准也不同。累计缴费年限不满5年的，抚恤金为3个月的城镇居民月人均可支配收入;缴费年限为5年至10年的，为6个月的人均收入;缴费年限为10年至15年的，则为9个月的人均收入;超过15年的，每超过一年增加一个月，最多为24个月的人均收入。
退休人员的情况与在职人员略有不同。他们去世后家属能够领取的金额也相当可观，但具体金额会因缴费年限和平均工资的不同而有所差异。